(Clique na imagem para ampliar)
P.S.:Apesar de ser um curso de extensão universitária, não há
exigência de qualquer formação em nível superior.
exigência de qualquer formação em nível superior.
quarta-feira, 23 de setembro de 2009
Liderar é mudar o rumo da história!
Muita gente acredita que Liderança sempre está associada a uma atitude de mando, eu prefiro dizer norteada por várias ações de COmando, COoperação, COlaboração, INfluência, INtegração e INteração!
LIDERAR é a nossa capacidade de desenvolver um conjunto de habilidades específicas para mudar o mundo ou situações, obter melhores resultados nos trabalhos em equipe, nos processos de comunicação e otimizar nossos relacionamentos.
O grande líder é aquele que influencia pelo próprio exemplo, participa ativamente de sua equipe, exerce uma liderança compartilhada, reconhecendo potencial e ajudando a desenvolver as competências da sua equipe. Respeita as diferenças e nessa diversidade aproveita para ampliar a visão de todos e agregar novos valores.
Os objetivos tornam-se conhecidos, as prioridades são por ele listadas, os caminhos traçados, as tarefas atribuídas, assumindo uma co-responsabilidade com respeito a atuação de cada um e alcance de metas.
A Estratégia é o plano da Liderança!!!!!Ela inclui a definição dos objetivos e cada ação para sejam atingidos, ela prevê planejamento.
Para liderar, a principal habilidade necessária é perceber melhor o que está a nossa volta, sejam pessoas ou coisas, ampliar nossa percepção e limites, nossa consciência grupal e individual, administrar dados e fatos e gerenciar pessoas em busca de melhores resultados.
Para que possamos exercer uma liderança efetiva precisamos antes de mais nada analisar que tipo de líder, somos em nossa própria vida, como gerenciamos nossas emoções?
O grande líder é aquele que influencia pelo próprio exemplo, participa ativamente de sua equipe, exerce uma liderança compartilhada, reconhecendo potencial e ajudando a desenvolver as competências da sua equipe. Respeita as diferenças e nessa diversidade aproveita para ampliar a visão de todos e agregar novos valores.
Os objetivos tornam-se conhecidos, as prioridades são por ele listadas, os caminhos traçados, as tarefas atribuídas, assumindo uma co-responsabilidade com respeito a atuação de cada um e alcance de metas.
A Estratégia é o plano da Liderança!!!!!Ela inclui a definição dos objetivos e cada ação para sejam atingidos, ela prevê planejamento.
Para liderar, a principal habilidade necessária é perceber melhor o que está a nossa volta, sejam pessoas ou coisas, ampliar nossa percepção e limites, nossa consciência grupal e individual, administrar dados e fatos e gerenciar pessoas em busca de melhores resultados.
Para que possamos exercer uma liderança efetiva precisamos antes de mais nada analisar que tipo de líder, somos em nossa própria vida, como gerenciamos nossas emoções?
Como anda nossa motivação, para que possamos motivar e ser motivados?
Que tipo de exemplo refletimos?Como lidamos com mudanças?
E nossos objetivos, estão sendo conquistados ou apenas refletem os sonhos que
Que tipo de exemplo refletimos?Como lidamos com mudanças?
E nossos objetivos, estão sendo conquistados ou apenas refletem os sonhos que
UM DIAAAAA...... realizaremos?
Sonia Maria S Souza
Sonia Maria S Souza
Assinar:
Postagens (Atom)
