A reflexão sobre liderança nos leva a inúmeras definições, a perceber que há sempre muitos aspectos que a envolvem.
A liderança começa a partir de nós mesmos, de nossa própria vida, nossas escolhas, nossos relacionamentos.
Quantas vezes somos liderados por tudo isso quando deveríamos estar na liderança?? e o inverso?
E vc o que acha sobre o assunto?
Como vocês definem em uma equipe o papel de um lider e o dos liderandos?
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Olá Sonia Maria! Tudo bom? Eu vejo a liderança assim: se não sabemos para onde queremos ir, qualquer lugar serve. Essa frase é bem famosa e trazendo para o contexto empresarial, creio que é importante que o líder esteja na direção da sua própria verdade e vivenciando os seus valores, do contrário, ele será incapaz de, naturalmente contribuir para que sua equipe viva essa experiência também. Parabéns e sucesso. Isabel
ResponderExcluirObrigada pelo comentário Isabel.Concordo com você, O líder deve sempre ter a noção exata dos objetivos,vivenciar valores e conhecer sua equipe, só assim juntos poderão definir o caminho a seguir.Os papéis se integram e se completam na diversidade.
ResponderExcluirDe fato, o bom líder precisa liderar bem a sua própria vida, conhecendo suas capacidades, seus limites, suas intenções. O grande problema na liderança é não saber liderar a si mesmo.
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